LEADING CHANGE การเปลี่ยนแปลงที่ไม่มีวันล้มเหลว
ถ้าคุณคิดว่าการเปลี่ยนแปลงเป็นเรื่องน่ากลัว
ถ้าคุณคิดว่าการเปลี่ยนแปลงจะทำให้องค์กรปั่นป่วน
ถ้าคุณคิดว่าการเปลี่ยนแปลงจะต้องล้มเหลว
ใช่ คุณคิดถูกทั้งหมด
แต่คุณอาจยังไม่รู้ว่า ถ้ารู้ “วิธี” การเปลี่ยนแปลงจะกลาย
เป็นเรื่องง่ายและสามารถจัดการได้อย่างเป็นระบบ
John P. Kotter ผู้เชี่ยวชาญด้านการเปลี่ยนแปลงมือหนึ่ง
ของโลกได้แนะนำ 8 ขั้นตอนที่จะมอบวิธีคิดที่ถูกต้องและ
เตรียมคุณให้พร้อมรับมือกับปัญหาที่จะเกิดขึ้นระหว่างทาง
เพื่อรับประกันว่าการเปลี่ยนแปลงจะเป็นไปอย่างราบรื่น
ประสบผลสำเร็จ และคงอยู่อย่างยั่งยืน

จัดทำโดย นางสาว สายไหม ไชยคำหล้า รหัสนักศึกษา 661910150
คณะรัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ประกอบรายวิชา organization and management 128202 (001-000)

• Facebook
• X
• Line