การทำงานเป็นทีมจะอย่างไรก็ต้องมีหัวหน้า
เพียงแค่บทบาทของเขานั้นอาจจะแตกต่างกันออกไป
ในแต่ละงาน บางงานหัวหน้าคือคนคุมทุกอย่างในกระบวนการ
บางงานก็เป็นเพียงตำแหน่งศูนย์รวมใจของทีม
แต่ไม่ว่าจะทำหน้าที่แบบไหน
หัวหน้าคือคนที่จะพาทีมไปสู่จุดหมายและความสำเร็จที่ตั้งไว้
เรามาดู 7 นิสัยแย่ๆ ที่หัวหน้าที่ดีจะไม่ทำกัน
#MissionToTheMoon
#MissionToTheMoonPodcast
ติดตาม Mission To The Moon Media ได้ที่
Website: https://bit.ly/3oHFe99h
Facebook: https://bit.ly/32Oe4nW
Twitter: https://bit.ly/2TyBOH6
Blockdit: https://bit.ly/3jI0pEk
YouTube: https://bit.ly/2TyTXVg
TikTok: https://bit.ly/35Gq8aX
SoundCloud: https://bit.ly/3e4Tzax
Podbean: https://bit.ly/3oCqU1g
Spotify: https://spoti.fi/37MNajh
Apple Podcast: https://apple.co/3oK1JKy
Instragram: https://bit.ly/2OMR30a
Clubhouse: @mttmclub
33 Comments
ผู้นำประเทศเรา มีครบทุกข้อ ข้อเสียนะครับ 🤔
หัวหน้าผมมีครบทุกข้อเลย ตอนนี้ผมต้องป้องกันตัวสุดๆ แบบไม่เชื่อใครเลย
จริงฮะ แต่ละข้อเน้นๆทั้งนั่น ต้องโหดต้องด่าต้องเบ่ง นิสัยแย่ๆของคนไม่มีเหตุผล
ขอบคุณมากค่ะ
ใช่ เพิ่งเจอเลย เอาความคิดแบบอคติเป็นใหญ่ ฉันฉลาด ฉันรู้ เธออย่าเถียง ฉันเท่านั้นถูกที่สุด เธอต้องยอมรับ ยืนด่าลูกน้องในที่สาธารณะฉอดๆๆๆ พูดแทรกไม่ฟังให้เข้าใจ เอาอารมณ์มาก่อน ไม่พอใจปุ๊บ โวยวายด่าทอทันที แถมแก้ปัญหาไม่ถูกจุด และยังหูเบา 55555 ตลกมาก
นางกำลังคลั่งอำนาจในมือ ด่ากราด ทุกเเผนก ยันเเรงงานพม่า นางบอกต้องด่าต้องเสียงดังใส่พวกมันมันจะกลัวงานจะเดินดี มาถึงก็ตะคอกๆๆ ลูกน้องแผนก offie ออกหมดรวมถึงเรา ยกเว้นพม่าฝ่ายผลิตต้องอยุ่เพราะสัญญาวีซ่า ตอนนี้ตามให้เราไปช่วย เพราะoffie เหลือนางคนเดียว 😒 คิดสงสารนางก็อยากไปช่วย เเต่อีกใจ คิดถึงตอนนางตะคอกใส่เป็นเดือนๆจนสุขภาพจิตพัง ..ยังสยองอยู่เลย
ผมมีทุกอย่างที่กล่าวมา
ขอบคุณ และขอบคุณครับ
ผมกำลังปรับปรุงตัว เพื่อก้าวผ่านสิ่งที่ผมเป็น
กำลังทำงานกับหัวหน้าที่ชอบสั่งงานคลุมเคลือ แต่พอถามซ้ำ จะบอกว่า งั้นไม่ต้องทำแล้ว แป่วววว
แถมไม่พอนะ ยังมาพร้อมกับอ่านไลน์แล้วไม่ตอบ งานที่สำคัญและเร่งด่วน ก็กลายเป็นมาเร่งเอาตอนท้าย
ห่วยที่สุดเท่าที่เคยเจอมา
เจอครบทุกข้อตอนนี้ลาออกมาอยู่บ้านเฉยๆแล้ว
หนูออกแบบสายฟ้าฝาดเลยค่ะ ไม่สอนงานกั๊กไว้ทำคนเดียว งานตัวเองบอกห้ามยุ่ง พออยากช่วยทำบอกเสือก พอตัวเองทำงานไม่ทันมาว่าลูกน้องว่าวันๆไม่ทำอะไร555556 ปล่อยให้ทำคนเดียวสะใจไปเลยค่ะ ไม่ได้ประชดเดินออกมาแบบไม่ได้บอกลาเลยค่ะ
นาที 12.14
แม้งเอ่ยยยยยยยยยย โครตโชคดี มีครบทุกข้อ
เจ้านายที่นี้บอกว่า ลูกน้องต้องรู้ทุกอย่างมากกว่า หัวหน้า เพราะลูกน้องเป็นคนปฎิบัติ 555+
แต่มันจะมีอยู่หน่วยงานนึง ที่อนุญาตให้มีสิ่งเหล่านี้อยู่ในตัวหัวหน้าครับ
ขอบคุณมากครับผมได้ความรู้ใหม่เลยครับ
บางคน มันงานเอาหน้าคับ
มีหมดทุกข้อเลย หางานใหม่ก่อยากคะ ตอนนี้เลยได้แต่ set boundary
กำลังเผชิญ สถานการณ์นี้ เลยมาหาข้อมูลวิธีรับมือ
หัวหน้าเป็นคน toxic มากๆ เป็นมนุษย์ป้าที่รับมือได้ยาก มองลูกน้องทุกคนในแง่ลบ คิดว่าตัวเองถูกที่สุด อยากให้ลูกน้องเอาอกเอาใจ ซื้อของกินมาให้ ใครเลีย เยินยอคนนั้นจะกลายเป็นลูกรัก ทำให้คนดีๆลาออกไปหมดแล้ว ตอนนี้คนในแผนกผมก็จะออกทิ้งอายุงาน 15 ปี แบบไม่เสียดายเพราะป้าผู้จัดการใหม่คนนี้คนเดียว
ที่มีอยู่ตอนนี้ก็น่าจะ 5 ข้อเต็มๆ ส่วนสองข้อที่เหลือคือเฉียดๆ
เคยทำงานกับอดีต boss แบบนี้หลายปีมาแล้ว พอยังต้องโคจรมาเจอกันอีกก็พบว่า นิสัยครบถ้วนคงเดิม แต่ก็โชคดีมากแล้วที่ไม่ต้องมีแกเป็น boss โดยตรงอีก
ทำไปเหอะนิสัยเหีัยลูกน้องดักกระทืบมึงรับไห้ได้นะไอ้เหี้ยอย่าให้กูเจอข้างนอกนะ
ไม่แน่ใจว่าองค์กรแนมีไหม แต่ที่แน่ๆ บ. ที่เราอยู่หัวหน้าเราไม่มีความรู้ในงานที่ทำ ไกด์ลูกน้องไม่ได้ ใช้อารมณ์และความรู้ที่ไม่ชำนาญในการตัดสินปัญหาและทำงาน สกิลเท่าเด็กจบใหม่ ทำเรื่องง่ายให้เป็นเรื่องยาก ผลงานของเราไปเป็นของหัวหน้าหมด แย่ที่สุดที่เคยเจอมาจริงๆ
เราเจอหัวหน้าผิดไม่ยอมขอโทษไปไหนไม่แจ้งให้ไปรอ แลเวเราบอกว่าไม่โอเคร ไม่ขอโทษ ด่าเราเรื่องอื่นเฉย เอาเรื่องอื่นมากลบเกลื่อนรู้สึกเพลีย ทำงานครั้งแรก ว่า สารพัดเพิ่งมาทำไหมงะ เข้ามจไรสักอย่างไหม😅 อย่ากับตัวเองทำงานคนั้งแรก ตัวเองไม่เคยพลาด เขาคงเก็บกด แล้วมาลง ที่เรา
ส่วนตัวมองว่าเราเปลี่ยนอะไรใครไม่ได้หรอกครับ ขนาดตัวเราเองก็มีพฤติกรรมแย่ๆเยอะแยะ แต่จงกลับมาถามตัวเองว่าเราทำหน้าที่ดีที่สุดแล้วรึยัง จากนั้นก็แค่ยอมรับและถอยออกมา..แค่นั้นเองคราบ😊
เจอหัวหน้า เป็นสาวหล่อ โคตรขี้แอค เสียงมาก่อน แล้วชอบนินทาลูกน้อง หน้าไหว้หลังหลอก ตบหัวแล้วลูบหลัง
เคยเจอแบบผมไหมครับ
จะรับมือยังไงดี เดี๋ยวสั่งให้ทำด่วน เดี๋ยวบอกหยุดก่อน ทำอันนี้ก่อน เดี๋ยวให้ยกเลิกที่ทำเกือบเสร็จแล้ว ทำแบบใหม่ แบบนั้นไม่เอาแล้ว😅😅😅 มีงานทำตลอดเวลา
บางคนทำเหมือนรัก
แต่ก็แค่เหมือนแหละค่ะ
เอาแต่พวกพ้องตัวเอง
พอเกิดปัญหาก็ต่อว่าโดยไม่สอบถามไม่สนใจว่าอีกฝ่านคือคนที่ทำงานด้วยกัน มีประโยชน์ทำดีด้วยแต่พอหมดประโยชน์ก็ถีบหัวส่ง
จะจำให้ขึ้นใจเลยครับ
ใช้หัวหน้าเห็นแก่ตัว ไม่รับฟังความคิดเห็น ใครประจบเลียแข้งคนนั้นดีครับ
บางทีมันท้อมันทนไม่ไหวจริงๆนะพี่ คือนิสัยแย่มากเลย คือบอกไม่ถุกเลยครับ ทำงานมาหลายบริษัทมากแต่ไม่เคยเจอแบบนี้ทันปาของก็ปาของ นี่หรอครับคนเป็นผุ้นำ แย่มากนะทำไมบริษัทยังเก็บหัวหน้าแบบนี้อยุ่ เชคพฤติกรรมเค้าหน่อย เหนือยมากเจอหัวหน้าแย่ๆ ลำเอียงแม้แต่ค่าแรงพิเศษไม่เคยสมดุลกับงานที่ทำลงไปเลยเหนือยมาก
คนมานอนค่าแรงพเศษอย่างเยอะ ส่วนคนที่ทำงานไม่อยากพูด ทำงานมาหลายบริษัทพึ่งเคยเจอหัวหน้าแบบนี้
ลูกหลานเค้าทั้งนั้น เราคนนอกมีอะรัยก็เอาผมไปพุดเสียๆหายๆให้ฝ่ายบุคคลฟัง แก้ไขยังไงดีคับโดนแกล้งแบบนี้😢
อยู่ยากมากครับถือว่าหัวหน้าที่ดีจะรับฟังลุกน้องช่วยลุกน้องพลักดันทีมไม่ใช่ริษยาทีมเห็นลุกน้องทำงานดีเกินหน้าตาก็เริ่มจะบีบออก องค์กรยังเก็บหัวหน้าแบบนี้ไว้ได้ไง ทำงานก็คอยจับผิดลุกน้องไม่น่าเครพนะครับ