การทำงานเป็นทีมจะอย่างไรก็ต้องมีหัวหน้า
เพียงแค่บทบาทของเขานั้นอาจจะแตกต่างกันออกไป
ในแต่ละงาน บางงานหัวหน้าคือคนคุมทุกอย่างในกระบวนการ
บางงานก็เป็นเพียงตำแหน่งศูนย์รวมใจของทีม
แต่ไม่ว่าจะทำหน้าที่แบบไหน
หัวหน้าคือคนที่จะพาทีมไปสู่จุดหมายและความสำเร็จที่ตั้งไว้
เรามาดู 7 นิสัยแย่ๆ ที่หัวหน้าที่ดีจะไม่ทำกัน
#MissionToTheMoon
#MissionToTheMoonPodcast
ติดตาม Mission To The Moon Media ได้ที่
Website: https://bit.ly/3oHFe99h
Facebook: https://bit.ly/32Oe4nW
Twitter: https://bit.ly/2TyBOH6
Blockdit: https://bit.ly/3jI0pEk
YouTube: https://bit.ly/2TyTXVg
TikTok: https://bit.ly/35Gq8aX
SoundCloud: https://bit.ly/3e4Tzax
Podbean: https://bit.ly/3oCqU1g
Spotify: https://spoti.fi/37MNajh
Apple Podcast: https://apple.co/3oK1JKy
Instragram: https://bit.ly/2OMR30a
Clubhouse: @mttmclub
33 Comments
ผู้นำประเทศเรา มีครบทุกข้อ ข้อเสียนะครับ
หัวหน้าผมมีครบทุกข้อเลย ตอนนี้ผมต้องป้องกันตัวสุดๆ แบบไม่เชื่อใครเลย
จริงฮะ แต่ละข้อเน้นๆทั้งนั่น ต้องโหดต้องด่าต้องเบ่ง นิสัยแย่ๆของคนไม่มีเหตุผล
ขอบคุณมากค่ะ
ใช่ เพิ่งเจอเลย เอาความคิดแบบอคติเป็นใหญ่ ฉันฉลาด ฉันรู้ เธออย่าเถียง ฉันเท่านั้นถูกที่สุด เธอต้องยอมรับ ยืนด่าลูกน้องในที่สาธารณะฉอดๆๆๆ พูดแทรกไม่ฟังให้เข้าใจ เอาอารมณ์มาก่อน ไม่พอใจปุ๊บ โวยวายด่าทอทันที แถมแก้ปัญหาไม่ถูกจุด และยังหูเบา 55555 ตลกมาก
นางกำลังคลั่งอำนาจในมือ ด่ากราด ทุกเเผนก ยันเเรงงานพม่า นางบอกต้องด่าต้องเสียงดังใส่พวกมันมันจะกลัวงานจะเดินดี มาถึงก็ตะคอกๆๆ ลูกน้องแผนก offie ออกหมดรวมถึงเรา ยกเว้นพม่าฝ่ายผลิตต้องอยุ่เพราะสัญญาวีซ่า ตอนนี้ตามให้เราไปช่วย เพราะoffie เหลือนางคนเดียว
คิดสงสารนางก็อยากไปช่วย เเต่อีกใจ คิดถึงตอนนางตะคอกใส่เป็นเดือนๆจนสุขภาพจิตพัง ..ยังสยองอยู่เลย
ผมมีทุกอย่างที่กล่าวมา
ขอบคุณ และขอบคุณครับ
ผมกำลังปรับปรุงตัว เพื่อก้าวผ่านสิ่งที่ผมเป็น
กำลังทำงานกับหัวหน้าที่ชอบสั่งงานคลุมเคลือ แต่พอถามซ้ำ จะบอกว่า งั้นไม่ต้องทำแล้ว แป่วววว
แถมไม่พอนะ ยังมาพร้อมกับอ่านไลน์แล้วไม่ตอบ งานที่สำคัญและเร่งด่วน ก็กลายเป็นมาเร่งเอาตอนท้าย
ห่วยที่สุดเท่าที่เคยเจอมา
เจอครบทุกข้อตอนนี้ลาออกมาอยู่บ้านเฉยๆแล้ว
หนูออกแบบสายฟ้าฝาดเลยค่ะ ไม่สอนงานกั๊กไว้ทำคนเดียว งานตัวเองบอกห้ามยุ่ง พออยากช่วยทำบอกเสือก พอตัวเองทำงานไม่ทันมาว่าลูกน้องว่าวันๆไม่ทำอะไร555556 ปล่อยให้ทำคนเดียวสะใจไปเลยค่ะ ไม่ได้ประชดเดินออกมาแบบไม่ได้บอกลาเลยค่ะ
นาที 12.14
แม้งเอ่ยยยยยยยยยย โครตโชคดี มีครบทุกข้อ
เจ้านายที่นี้บอกว่า ลูกน้องต้องรู้ทุกอย่างมากกว่า หัวหน้า เพราะลูกน้องเป็นคนปฎิบัติ 555+
แต่มันจะมีอยู่หน่วยงานนึง ที่อนุญาตให้มีสิ่งเหล่านี้อยู่ในตัวหัวหน้าครับ
ขอบคุณมากครับผมได้ความรู้ใหม่เลยครับ
บางคน มันงานเอาหน้าคับ
มีหมดทุกข้อเลย หางานใหม่ก่อยากคะ ตอนนี้เลยได้แต่ set boundary
กำลังเผชิญ สถานการณ์นี้ เลยมาหาข้อมูลวิธีรับมือ
หัวหน้าเป็นคน toxic มากๆ เป็นมนุษย์ป้าที่รับมือได้ยาก มองลูกน้องทุกคนในแง่ลบ คิดว่าตัวเองถูกที่สุด อยากให้ลูกน้องเอาอกเอาใจ ซื้อของกินมาให้ ใครเลีย เยินยอคนนั้นจะกลายเป็นลูกรัก ทำให้คนดีๆลาออกไปหมดแล้ว ตอนนี้คนในแผนกผมก็จะออกทิ้งอายุงาน 15 ปี แบบไม่เสียดายเพราะป้าผู้จัดการใหม่คนนี้คนเดียว
ที่มีอยู่ตอนนี้ก็น่าจะ 5 ข้อเต็มๆ ส่วนสองข้อที่เหลือคือเฉียดๆ
เคยทำงานกับอดีต boss แบบนี้หลายปีมาแล้ว พอยังต้องโคจรมาเจอกันอีกก็พบว่า นิสัยครบถ้วนคงเดิม แต่ก็โชคดีมากแล้วที่ไม่ต้องมีแกเป็น boss โดยตรงอีก
ทำไปเหอะนิสัยเหีัยลูกน้องดักกระทืบมึงรับไห้ได้นะไอ้เหี้ยอย่าให้กูเจอข้างนอกนะ
ไม่แน่ใจว่าองค์กรแนมีไหม แต่ที่แน่ๆ บ. ที่เราอยู่หัวหน้าเราไม่มีความรู้ในงานที่ทำ ไกด์ลูกน้องไม่ได้ ใช้อารมณ์และความรู้ที่ไม่ชำนาญในการตัดสินปัญหาและทำงาน สกิลเท่าเด็กจบใหม่ ทำเรื่องง่ายให้เป็นเรื่องยาก ผลงานของเราไปเป็นของหัวหน้าหมด แย่ที่สุดที่เคยเจอมาจริงๆ
เราเจอหัวหน้าผิดไม่ยอมขอโทษไปไหนไม่แจ้งให้ไปรอ แลเวเราบอกว่าไม่โอเคร ไม่ขอโทษ ด่าเราเรื่องอื่นเฉย เอาเรื่องอื่นมากลบเกลื่อนรู้สึกเพลีย ทำงานครั้งแรก ว่า สารพัดเพิ่งมาทำไหมงะ เข้ามจไรสักอย่างไหม
อย่ากับตัวเองทำงานคนั้งแรก ตัวเองไม่เคยพลาด เขาคงเก็บกด แล้วมาลง ที่เรา
ส่วนตัวมองว่าเราเปลี่ยนอะไรใครไม่ได้หรอกครับ ขนาดตัวเราเองก็มีพฤติกรรมแย่ๆเยอะแยะ แต่จงกลับมาถามตัวเองว่าเราทำหน้าที่ดีที่สุดแล้วรึยัง จากนั้นก็แค่ยอมรับและถอยออกมา..แค่นั้นเองคราบ
เจอหัวหน้า เป็นสาวหล่อ โคตรขี้แอค เสียงมาก่อน แล้วชอบนินทาลูกน้อง หน้าไหว้หลังหลอก ตบหัวแล้วลูบหลัง
เคยเจอแบบผมไหมครับ
จะรับมือยังไงดี เดี๋ยวสั่งให้ทำด่วน เดี๋ยวบอกหยุดก่อน ทำอันนี้ก่อน เดี๋ยวให้ยกเลิกที่ทำเกือบเสร็จแล้ว ทำแบบใหม่ แบบนั้นไม่เอาแล้ว
มีงานทำตลอดเวลา
บางคนทำเหมือนรัก
แต่ก็แค่เหมือนแหละค่ะ
เอาแต่พวกพ้องตัวเอง
พอเกิดปัญหาก็ต่อว่าโดยไม่สอบถามไม่สนใจว่าอีกฝ่านคือคนที่ทำงานด้วยกัน มีประโยชน์ทำดีด้วยแต่พอหมดประโยชน์ก็ถีบหัวส่ง
จะจำให้ขึ้นใจเลยครับ
ใช้หัวหน้าเห็นแก่ตัว ไม่รับฟังความคิดเห็น ใครประจบเลียแข้งคนนั้นดีครับ
บางทีมันท้อมันทนไม่ไหวจริงๆนะพี่ คือนิสัยแย่มากเลย คือบอกไม่ถุกเลยครับ ทำงานมาหลายบริษัทมากแต่ไม่เคยเจอแบบนี้ทันปาของก็ปาของ นี่หรอครับคนเป็นผุ้นำ แย่มากนะทำไมบริษัทยังเก็บหัวหน้าแบบนี้อยุ่ เชคพฤติกรรมเค้าหน่อย เหนือยมากเจอหัวหน้าแย่ๆ ลำเอียงแม้แต่ค่าแรงพิเศษไม่เคยสมดุลกับงานที่ทำลงไปเลยเหนือยมาก
คนมานอนค่าแรงพเศษอย่างเยอะ ส่วนคนที่ทำงานไม่อยากพูด ทำงานมาหลายบริษัทพึ่งเคยเจอหัวหน้าแบบนี้
ลูกหลานเค้าทั้งนั้น เราคนนอกมีอะรัยก็เอาผมไปพุดเสียๆหายๆให้ฝ่ายบุคคลฟัง แก้ไขยังไงดีคับโดนแกล้งแบบนี้
อยู่ยากมากครับถือว่าหัวหน้าที่ดีจะรับฟังลุกน้องช่วยลุกน้องพลักดันทีมไม่ใช่ริษยาทีมเห็นลุกน้องทำงานดีเกินหน้าตาก็เริ่มจะบีบออก องค์กรยังเก็บหัวหน้าแบบนี้ไว้ได้ไง ทำงานก็คอยจับผิดลุกน้องไม่น่าเครพนะครับ