แนวคิดในการทำงานเพื่อเป็นหัวหน้างานที่ใครก็อยากทำงานด้วย จากหนังสือ “จิตวิทยาขั้นสุด ของหัวหน้าที่ได้ใจคน”
1. จงใส่ใจ “สิ่งที่ทำสำเร็จ” ไม่ต้องใส่ใจกับ “สิ่งที่ทำไม่สำเร็จ” เพราะไม่อย่างนั้นเราจะมองแต่แง่ลบ โทษตัวเอง ผิดหวังกับตัวเอง จนไม่แรงขับเคลื่อนทำสิ่งดีๆ ที่เราทำสำเร็จให้เพิ่มขึ้นได้
2. ใส่ใจความผิดพลาดในอดีตให้น้อยลง แล้วเอาเวลาที่เหลือไปใส่ใจกับการพัฒนาตัวเองให้ดีขึ้น และเปลี่ยนมุมมองว่าความผิดพลาดคือประสบการณ์ที่ทำให้เราได้เรียนรู้
3. ไม่จำเป็นต้องฝืนเปลี่ยนความคิดของตัวเองให้เป็นบวก ไม่ต้องโกหกตัวเอง หรือกดดันตัวเอง ถ้าสถานการณ์มันแย่จริงๆ ก็แค่ให้รู้ว่ามันแย่ แล้วปล่อยมันไป
4. อย่าเอาคุณค่าด้านศักยภาพและคุณค่าด้านตัวตนมาปะปนกัน เช่น หากเราทำงานไม่ได้ยอดขายตามเป้า ก็ไม่ได้หมายความว่าคุณค่าของความเป็นเราจะต้องลดลง
5. จงทำให้คนอื่นมีความสุขอย่างน้อยวันละคน หมายถึงการได้ช่วยเหลือคนอื่นให้ผ่านพ้นอุปสรรค ทำตัวให้เป็นประโยชน์กับคนอื่น ทำให้เขารู้สึกว่าตัวเองมีคุณค่าและมีความสามารถ แล้วสิ่งนั้นมันจะย้อนกลับมาที่ตัวเรา ทำให้เราเป็นคนแข็งแรงทางจิตใจ และพร้อมเผชิญกับอุปสรรคหรือปัญหาได้อย่างชิลๆ
.
นี่แค่ตัวอย่าง 5 เรื่องใน “จิตวิทยาขั้นสุด ของหัวหน้าที่ได้ใจคน” เป็นหนังสือแนวฮาวทูที่อ่านสบาย เหมือนดูหนังสนุกๆ สักเรื่อง แต่ได้สาระ และแรงบันดาลใจแบบไม่เครียด ตัวละครและฉากเหตุการณ์จะทำให้เราขำได้ไม่รู้ตัว
———————-
“จิตวิทยาขั้นสุด ของหัวหน้าที่ได้ใจคน”
ผู้เขียน : Hiroshi Ogura (ฮิโรชิ โอกุระ)
ผู้แปล : เมษประภัส วรรณพงศ์
ชี้เป้าที่ซื้อ : https://shorturl.asia/xrCgt
#รีวิวหนังสือ #ชวนอ่าน #อ่านหนังสือ #หนังสือน่าอ่าน #ป้ายยาหนังสือ
No Comments